鹿晗解约事件后，SM是否在艺人管理上面临更大挑战？
撰写 边凤婷/译 | 2014年10月12日07:59
近期，诸多业内人士正在评估一系列SM娱乐组合成员离队现象（最近一次是EXO成员鹿晗解约事件）。他们认为，SM娱乐正面临着一场处理偶像组合与其他艺人的艰苦战斗。
华尔街日报在一篇报道鹿晗解约事件的文章中，指出："分析家们认为随着越来越多的艺人倾向于规划自己的职业道路，SM公司现在面临着如何管理旗下偶像组合与其他歌手、演员的极大挑战。" 华尔街日报在该文章中解释道："SM公司和其他经纪公司之所以组建成员人数较多的组合，是为了在有成员出现疾病或服兵役等情况时，能够更轻松自如地应对。"而能证明这一做法的最好例子便是Super Junior成员强仁、希澈和利特，他们为服兵役短暂性地离开了组合，但在完成兵役后又重新回归。这一期间，Super Junior仍然良好地前进着。
但随着很多旗下艺人离队解约，也有人提出疑惑，在粉丝们纷纷表达失望，以及呼吁给予艺人更多的尊重和权利的情况下，SM公司是否能良好地管理多人组合。
今年5月，SM12人男子组合EXO成员、EXO-M小分队队长Kris向首尔中央地方法院提交诉讼，请求与SM公司专属合同无效，因健康状况离队。如今，随着鹿晗的离队，EXO以10名成员继续活动。 即使是SM公司的长寿组合似乎也不能幸免。少女时代与前成员Jessica分道扬镳，SM方面表态Jessica确实退出少女时代，因为其个人时尚事业与少女时代活动冲突，少女时代将以8人组形式正式开展活动。 与此同时，投资者们渐渐在对SM公司失去信心，随着鹿晗的解约，SM公司的股价已暴跌到一年最低点。
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